南昌师范学院2025年高层次人才招聘公告（附岗位表）
导语 南昌师范学院招聘博士研究生，专职辅导员岗年龄一般不超过35周岁，其他岗位年龄一般不超过45周岁。
南昌师范学院2025年高层次人才招聘公告
一、单位简介
南昌师范学院前身是1952年成立的江西省中等师资进修学校，1956年更名为南昌师范专科学校，1958年升格为江西教育学院，新中国江西省人民政府首任省长邵式平同志亲笔题写校名。1969年与江西师范学院、江西大学文科合并，成立江西井冈山大学。1979年恢复江西教育学院独立办学，1981年教育部在我校召开全国教育学院会议，会后颁布《加强教育学院建设若干问题的暂行规定》（国发130号）。2013年4月，经教育部批准，改制更名为南昌师范学院，奠定了学校发展史上新的里程碑，2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2022年1月被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予立项重点建设单位。
学校现有12个教学学院，设有附属中学、小学、幼儿园，全日制在校本科生1.3万余人。现有30个本科专业，拥有国家一流本科专业建设点1个、省级重点学科2个、省级一流本科专业建设点3个、省级特色专业1个，15个师范类专业通过第二级认证或接受专家组进校考察，均获教师资格证免试认定资格。
面向未来，为建设高水平、有特色的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外优秀高层次人才的加盟。
二、引进计划
|
序号 |
招聘部门 |
岗位 |
招聘 |
所需学科专业名称及代码 |
报名联系方式 |
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1 |
教育学院 |
教学 科研 |
5 |
教育学类（0401）、心理学类（0402）、中国古代文学（050105）、教育类（0451） |
张老师 |
|
2 |
旅游与经济管理学院 |
教学科研 |
6 |
管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、应用经济学类（0202）、地理学类（0705）、计算机科学与技术类（0812）、旅游管理（120203）、旅游管理（1254）、地图学与地理信息系统（070503）、大数据技术与工程(085411) |
沈老师 |
|
3 |
外国语学院 |
教学 科研 |
2 |
经济学类（02 ）、比较文学与世界文学（050108）、外国语言文学类（0502）、世界史（0603）、国际商务（0254）、（030207）、管理学类（12）； 或硕士为英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211）、学科教学(英语)（045108）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）、经济学类（02 ）、管理学类（12），博士专业不限 |
聂老师 |
|
4 |
文学与历史学院 |
教学 科研 |
4 |
中国语言文学类（0501）、中国史类（0602）、世界史（0603） |
张老师 |
|
5 |
数学与信息科学学院 |
教学 科研 |
3 |
数学类(0701)、控制科学与工程类(0811)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、电子信息类（0854） 硕士要求为以上专业，博士专业不限 |
廖老师 |
|
6 |
物理与电子信息学院 |
教学 科研 |
3 |
电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、仪器科学与技术类（0804）、控制科学与工程类（0811）、物理学类（0702） |
徐老师 |
|
7 |
化学与食品科学学院 |
教学 科研 |
3 |
化学类（0703）、化学工程与技术类（0817）、食品科学与工程类（0832）、材料科学与工程类（0805） |
胡老师 |
|
8 |
生命科学学院 |
教学 科研 |
3 |
教育学类（0401）、生物学类（0710）、畜牧学类（0905）、林学类（ 0907） |
刘老师 |
|
9 |
音乐舞蹈学院 |
教学 科研 |
2 |
音乐与舞蹈学类（1302）、美学（010106）、文艺学（050101）、艺术学（130101）、民族学（030401）、广播电视艺术学(130303)、设计艺术学（130501） |
沈老师 |
|
10 |
美术学院 |
教学 科研 |
2 |
艺术学理论类（1301）、戏剧与影视类（1303）、美术学类（1304）、设计学类（1305）、艺术类（1351）、新闻传播学类（0503）、新闻与传播（0552） |
汤老师 |
|
11 |
体育学院 |
教学 科研 |
2 |
体育学类（0403）、体育类（0452） |
彭老师 |
|
12 |
马克思主义学院 |
教学 科研 |
3 |
哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305） |
管老师 |
|
13 |
党委学生工作部（处） |
专职辅导员 |
4 |
专业不限 |
林老师， |
|
14 |
教务处 |
教学 科研 |
1 |
专业不限 |
胡老师 |
|
15 |
科研处 |
教学 科研 |
2 |
专业不限 |
谢老师 |
|
16 |
发展规划与学科建设处 |
教学 科研 |
1 |
专业不限 |
曾老师 |
|
17 |
党委教师工作部（人事处） |
教学 科研 |
1 |
专业不限 |
姚老师 |
|
18 |
招生就业处 |
教学 科研 |
1 |
专业不限 |
徐老师 |
|
19 |
江西基础教育研究中心 |
教学 科研 |
1 |
教育学类（0401）、心理学类（0402 ）、马克思主义理论类（0305）、哲学类（0101）、中国语言文学类（0501）、中国史类（0602）、世界史（0603） |
占老师 |
|
20 |
教育培训学院 |
教学 科研 |
1 |
教育学类（0401）、教育类（0451） |
罗老师 |
以上岗位均要求博士研究生，专职辅导员岗年龄一般不超过35周岁，其他岗位年龄一般不超过45周岁。
三、引进待遇
（一）学校引才待遇
1.引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。
2.其中科研业绩突出的博士可根据另行约定的考核任务增加5-15万元安家费。
3.服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资待遇。
4.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）；或提供5年住房补贴 1200元/月。
5.博士配偶具有硕士及以上学位的，可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。
6.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。
以上引进人才均纳入编制备案制管理。
（二）江西省引才政策
引进人才符合条件者享受江西省引才相关政策，学校推荐申报重大人才项目，入选者享受学校配套科研经费资助和生活补贴。
（三）南昌市引才政策
对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。具体参见《南昌新“人才10条”》相关规定。
四、应聘程序
1.报名应聘：有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2025年高层次人才招聘报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。
2.面试考察：用人单位根据需要采取面试、试讲、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。
4.用人单位党组织对拟引进人才进行初步政审，党委教师工作部（人事处）对拟引进人才进行综合审查。
5.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到手续。
五、报名与联系方式
1.应聘人员将电子简历同时发送至各招聘单位指定邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及专业等信息，例如：XX大学+李XX博士+教育学专业+应聘教育学院教学科研岗。电子简历须用word文档以附件形式发送。
2．学校人事部门联系方式：
联系人：曹老师、姚老师
电话：0791-83813842
E-mail：ncsfzp@126.com
地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号。
来源：南昌师范学院
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