交通银行吉安分行2025年校园招聘公告(岗位、报名方式)

导语 交通银行吉安分行2025年校园招聘简历投递截止日期为2024年10月20日,请应聘者关注“交通银行微招聘”公众号,点击“关于招聘-我要应聘-校招职位-境内行-江西省分行-选择吉安的岗位-立即投递。

  交通银行吉安分行2025年校园招聘公告

  数字未来,任你创造;百年交行,等你闪耀!交通银行吉安分行2025年校园招聘正式启动,现将招聘事项公告如下:

  一、校园招聘岗位及条件

  1.秋季校招-业务类(科技金融-客户经理方向),若干名;

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握交通银行公司业务产品特点及相关业务知识;

  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;

  (5)落实科技创新发展战略政策,聚焦科技型企业和战略性新兴产业,提供优质高效的金融服务。

  职位要求:

  (1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;

  (2)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

  (6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  2.秋季校招-业务类(普惠金融-客户经理方向),若干名;

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握交通银行普惠金融业务产品特点及相关业务知识;

  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;

  (5)响应国家战略,聚焦科技创新、绿色发展、数字中国、新兴工业化、乡村振兴等重点领域,开展交通银行小微金融和乡村振兴金融相关重点工作。

  职位要求:

  (1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;

  (2)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

  (6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  3.秋季校招-业务类(营运方向),若干名。

  职位描述:

  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  (4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  职位要求:

  (1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;

  (2)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

  (6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  4.秋季校招-金科类(金融科技储备生),若干名。

  职位描述:

  根据分行的人才培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,为业务部门储备和充实优秀金科人才。

  职位要求:

  (1)具有教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位,IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

  (2)有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力, 愿意到基层任职;

  (3)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

  (6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  二、报名方式及联系电话

  1.网申:请应聘者登录注册交通银行人才招聘官方网站(https://job.bankcomm.com)提交应聘申请;

  2.手机投递:请应聘者关注“交通银行微招聘”公众号,点击“关于招聘-我要应聘-校招职位-境内行-江西省分行-选择吉安的岗位-立即投递;

  3.简历投递截止日期:2024年10月20日

  联系人:李老师,电话0796-8226889,18270870696

  来源吉安人力资源网

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