江西省博士后人才引进原则和招收情况
导语 江西省引进博士后人才若干名，凡引进的博士后人才，参照《江西省高层次人才认定和服务保障办法(试行)》和“江西省博士后九条”等享受政策待遇。
江西省博士后人才引进原则和招收情况
坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。招收类型主要包括流动站自主招收、工作站联合招收、博士后创新实践基地联合招收等类型。博士后进站身份按照相关文件执行。
全省共提供博士后人才岗位2255个，其中博士后科研流动站人才岗位1220个、博士后科研工作站人才岗位606个、博士后创新实践基地人才岗位429个。《江西省引进博士后人才需求目录》(附件)可在江西省人力资源社会保障厅门户网(http://rst.jiangxi.gov.cn/)下载查询，有意向者可联系招收单位并洽谈。
附件：江西省引进博士后人才需求目录.xlsx
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