2024第二届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案（内容+材料+评审标准）

　　第二届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案

　　一、比赛内容

　　考察学生求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。

　　二、参赛组别和对象

　　就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组，参赛对象为普通高等学校全日制本、专科高年级在校学生，以及全体研究生。高教本科生组面向普通本科三、四年级（部分专业五年级）学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生），全体第二学士学位学生；高教研究生组面向全体研究生；职教组面向职教本科三、四年级学生和高职（专科）二、三年级学生。

　　三、参赛材料要求

　　选手在大赛平台提交以下参赛材料：

　　（一）求职简历（PDF格式）。

　　（二）求职综合展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。

　　（三）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。

　　四、比赛环节

　　就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer（录用意向）环节。各环节时长根据实际情况适当调整。

　　（一）主题陈述（6分钟）：选手结合求职综合展示PPT，陈述个人求职意向和职业准备情况。

　　（二）综合面试（6分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。

　　（三）天降offer（2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。

　　五、评审标准

　　六、奖项设置

　　就业赛道设置金奖、银奖、铜奖，以及优秀指导教师奖等奖项。