江西育儿假休假条件+计算方式
导语 在2021年新修订的《江西省人口与计划生育条例》中，增加了育儿假这一假期，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，具体休假条件详见正文。
江西10天育儿假的休假条件如下：
符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，在其子女0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假。
育儿假计算方式：
育儿假10天是指累计十个工作日。夫妻育有多个3周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假。
相关政策规定原文：
《江西省人口与计划生育条例》第三十一条
“符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。”
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