2024国庆加班工资如何计算(2倍工资+3倍工资)
导语 2024国庆假期期间10月1日-10月3日加班费三倍,10月4日-10月7日加班费两倍,详见正文。
2024国庆节放假安排:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
10月1日-10月3日(加班费三倍)
日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;
小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
10月4日-10月7日(加班费两倍)
日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;
小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为法定休假日,10月4日至7日均为调休。
如果没拿到加班费,可以通过以下渠道:
■ 讨要加班费,要注意保留加班证据;
■ 可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351,进行维权;
■ 可以申请劳动争议调解委员会调解;
■ 可以向工会求助;
■ 可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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