2024南昌优秀高技能领军人才引育奖励申报条件

导语 近日,南昌市人力资源和社会保障局启动了2024年度南昌市优秀高技能领军人才引育奖励申报工作。优秀高技能领军人才引育奖励包括新引进奖励、新培养奖励、职业技能竞赛获奖奖励三种奖励情形,申报条件详见正文:

  2024年度南昌市优秀高技能领军人才引育奖励申报条件

  优秀高技能领军人才引育奖励包括新引进奖励、新培养奖励、职业技能竞赛获奖奖励三种奖励情形,具体申报条件如下。

  新引进奖励

  用人单位从南昌市以外首次全职引进中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手,办理事业单位入编手续或者签订3年以上具有法律效力的劳动合同,在南昌市缴纳社会保险满6个月的,可以申报享受新引进奖励,奖励对象为高技能人才个人和用人单位。

  符合条件的优秀高技能领军人才来南昌市自主创业的,可以申报享受新引进奖励,奖励对象为高技能人才个人。

  新培养奖励

  南昌市用人单位在编在岗或者全职在南昌市工作的高技能人才、院校全日制学籍的在校生,由南昌市推荐申报并获得中华技能大奖、被人社部认定为国家级技能大师工作室领办人或者授予全国技术能手的,可以申报享受新培养奖励,奖励对象为高技能人才个人和用人单位。

  用人单位为高技能人才本人所领办创办(或担任法人)企业的,奖励对象为高技能人才个人。

  职业技能竞赛获奖奖励

  南昌市推荐的选手,获得世界技能大赛金、银、铜牌或全国技能大赛金牌的,可以申报享受职业技能竞赛获奖奖励,奖励对象为获奖选手及其教练团队。其中,教练团队按照人社部、省人社厅相关参赛文件或规定确定。

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