江西科泰华软件公司7大岗位南昌招聘公告（五险一金，双休）

　　江西科泰华软件公司7大岗位南昌招聘公告

　　公司简介

　　江西科泰华软件有限公司(以下简称科泰华)位于江西南昌，始创于2002年;是专门从事智慧警务服务自助终端研发、生产、销售的国家高新技术企业。

　　招聘岗位

　　产品经理 招1人 月薪1万~1.5万元

　　岗位职责

　　1.负责产品的运营规划、推广和管理，制定并执行产品运营策略，提高产品的用户体验和用户留存率;

　　2.负责产品的数据分析和挖掘，通过数据分析和用户反馈，优化产品功能和用户体验;

　　3.负责产品的市场调研和竞品分析，及时了解市场动态和用户需求，为产品优化提供参考;

　　4.负责产品的用户增长和用户维护，通过各种渠道吸引用户，提高用户活跃度和留存率;

　　5.负责产品的运营推广，包括线上和线下推广，提高产品的知名度和影响力。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、统计学等相关专业优先;

　　2.具备3年以上产品运营经验，熟悉互联网产品运营流程和方法;

　　3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具和方法;

　　4.具备较强的市场调研和竞品分析能力，能够及时了解市场动态和用户需求;

　　5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员、上下游合作伙伴进行沟通和协作;

　　6.具备较强的创新意识和学习能力，能够不断学习和探索新的产品运营方法和工具。

　　公司将为您提供完善的福利待遇：

　　1、享有社保及住房公积金福利

　　2、享有每周双休，日常按国家法定假期休假，享有婚假、产假、男员工陪产假、5-15天带薪年假等人性化假期;

　　3、节日福利:端午、中秋节400-800元标准

　　4、年终奖

　　5、每年调薪，优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会。

　　6、每周不定期提供下午茶等

　　上班时间：9:00-18:00双休

　　解决方案经理 招1人 月薪8000~1.2万元

　　职责描述：

　　1、负责公司有关项目的顶层设计和战略研究，提供专项设计方案，引导客户需求，进行规划咨询;

　　2、负责搭建产品和营销解决方案系统架构，编制具有市场竞争力的详细解决方案

　　3、负责产品演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求;

　　4、根据需求及竞品分析，梳理业务流程，规划及创新用户的应用场景;

　　5、负责内外部沟通协调，确保高效协作;

　　6、协助销售部门与客户进行沟通，了解客户业务问题和需求，完成需求调研，完成客户需求确认工作;

　　7、协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向;

　　8、配合产品等其他团队规划产品功能，支撑产品发布，重点项目等市场活动，支持销售部门现场交流。

　　任职要求：

　　1、计算机科学与技术、网络工程、通讯电子工程类相关专业，本科及以上学历，硕士毕业可适当放宽专业和年龄限制;

　　2、深刻理解物联网、互联网、人工智能、云计算、大数据、区块链、标识解析等在工业发展中的应用场景，并具有一定的结合业务需求设计前言技术应用场景的能力;

　　3、有较强的行业敏感度、数据洞察力和创新精神，对某些行业有较深的理解与沉淀;

　　4、3年以上市场营销/互联网产品解决方案/广告方案规划/品牌和电商客户服务等相关工作经验，有大数据应用经验者优先;对各种商业模式有一定了解;

　　5、熟悉产品的项目方案规划、设计、交付;

　　6 、积极主动、认真负责，有较强的团队协作和***精神;有良好的多任务处理能力，强大的执行力;

　　7、具有良好文字功底，材料攥写和表达能力，能够熟练应用PPT、Excel、Word等工作软件;

　　8、具备良好的人际沟通技巧和抗压能力。

　　公司将为您提供完善的福利待遇：

　　1、享有社保及住房公积金福利

　　2、享有每周双休，日常按国家法定假期休假，享有婚假、产假、男员工陪产假、带薪年假等人性化假期;

　　3、节日福利:端午、中秋节400-800元标准

　　4、每年调薪，优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会。

　　5、日常工会定期组织员工活动，如旅游、拓展、球类运动等

　　6、年终奖

　　财务经理 招1人 月薪1万~1.5万元

　　1: 熟悉国家法规，按照财务管理制度进行工作。

　　2：对整个集团的财务工作进行统筹规划，按照规范的流程进行整个集团的营运管理决策分析。

　　3：熟悉运用用友u8，通过财务管理工具做好帐务的处理。

　　4：合理合规、运用政策降低公司的运营成本。

　　5：每月的财务分析，给企业经营决策提供可决策的数据。

　　6：参与公司的投资决策，提供商业模式需要的数据决策模型。

　　7：建设团队，帮助整个团队的财务处理能力的提高，通过工具的应用，提升效率、降低成本。

　　8：及时审核账务并出具相关报表、定期清理账务;

　　9：熟悉纳税申报、统计报表及年度汇算清缴、高新技术企业相关报表工作;

　　岗位要求：

　　1: 二本，财务专业本科以上，研究生优先。

　　2: 中级会计证，

　　公司将为您提供完善的福利待遇：

　　1、享有社保公积金;

　　2、按国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、男员工陪产假等人性化假期;

　　3、福利:端午、中秋节800元标准、生日福利、高温补贴;

　　4、根据个人业绩，公司每年提供上一年度平均工资总额的8%-12%给员工加薪;优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会;

　　5、日常工会定期组织员工活动，如团建、聚餐、球类运动等。

　　上班时间：9:00-18:00，周末双休

　　JAVA开发工程师 招1人 月薪7000~1.3万元

　　岗位职责：

　　1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析;

　　2.进行系统设计，参与项目的编程、调试和模块测试工作;

　　3.负责项目的软件开发，及时响应业务内容的技术需求;

　　4.负责开发文档编写工作。

　　岗位要求：

　　1.统招二本及以上学历，具有java编程技能;

　　2.开发过B/S架构的项目，熟悉javascript编程;

　　3.具备Oracle，SQL Server等数据库的开发技能，能运用SQL进行编程;

　　4.具有一年以上java实际项目开发经验;

　　5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;

　　6.具备很强的责任心和上进心。

　　7.能吃苦耐劳者优先。

　　公司将为您提供完善的福利待遇：

　　1、享有社保及住房公积金福利

　　2、享有每周双休，日常按国家法定假期休假，享有婚假、产假、男员工陪产假等人性化假期;

　　3、节日福利:端午、中秋节400-800元标准

　　4、每年调薪，优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会。

　　5、日常工会定期组织员工活动，如旅游、拓展、球类运动等

　　人事主管 招1人 月薪6000~8000元

　　工作内容：

　　1、根据公司业务发展战略，制定并实施人力资源整体规划，包括人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理等策略。设计组织架构，进行岗位分析，明确职位描述与要求;

　　2、负责招聘工作的全过程管理，包括需求分析、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试组织、录用决策等。实施有效的人才选拔流程，确保招聘质量，同时建立和维护人才储备库;

　　3、 管理员工的入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效，维护员工档案，管理劳动合同，确保遵守相关劳动法律法规。解决员工冲突，提升员工满意度，营造积极健康的工作环境;

　　4、设计并实施绩效评价体系，定期组织绩效评估，提供反馈，促进员工绩效提升。分析绩效考核结果，为员工职业发展、薪酬调整及晋升提供依据;

　　5、制定并管理薪酬福利政策，确保公平合理，具有市场竞争力，设计激励计划，提高员工的积极性和忠诚度;

　　6、制定并执行员工培训计划，包括新员工入职培训和在职员工技能提升培训。识别员工潜能，规划职业发展路径，支持人才发展和继任计划;

　　7、确保公司的人力资源政策和实践符合国家法律法规及行业标准。处理与劳动关系相关的法律事务，降低企业风险;

　　8、 推动公司文化和价值观的建立与传播，组织各类文化活动，增强团队凝聚力。促进跨部门沟通与合作，确保信息在组织内的有效传递;

　　9、定期分析人力资源数据，评估人力资源管理的效果，持续改进工作方法;

　　10、负责与第三方劳务派遣公司的招聘、合同管理、员工关系处理、员工档案管理、薪酬福利管理，保证人力资源工作的合法性。

　　入职条件：

　　1、学历：全日制本科及以上;

　　2、专业：人力资源、工商管理相关专业;

　　3、经验：5年以上人事工作经验，至少2年以上人力资源管理经验;

　　4、专业知识与技能：掌握现代人力资源管理理论，熟悉招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等模块。

　　5、熟悉国家有关人力资源管理及劳动法律法规。熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等事务的操作流程。熟练使用计算机及各类办公软件，如Excel、Word、HR信息系统等。

　　6、能力要求：优秀的沟通协调能力，能够有效处理员工关系，进行内外部沟通。较强的组织规划与执行能力，确保人事工作的高效运行;

　　7、具备一定的创新思维，能够持续优化人事管理流程和方法。良好的分析与决策能力，能够基于数据分析做出合理的人力资源规划。高度的责任心、团队合作精神及抗压能力。

　　8、个人素质：积极主动，乐观向上，乐于接受挑战。工作细致，有耐心，具备良好的职业道德。开放心态，愿意不断学习新知识，适应变化。

　　其他：周末双休、五险一金、年终14薪、带薪年假、调薪、两节福利、生日福利。

　　新媒体文案策划 招1人 月薪7000~8000元

　　岗位职责：

　　1、收集新闻线索或内容素材;进行采访和实地调查;编写符合采编对象的新闻稿件或内容文章;对稿件进行编辑和校对，确保质量和格式符合标准。

　　2、创作原创内容，如文章、视频、图片等;对已有内容进行编辑和优化;负责内容的发布和推广，提高内容曝光度和流量转化率。

　　3、负责微信公众号、视频号，抖音短视频文案的撰写。

　　4.关注社会事件，种草各社交平台，具备信息收集、数据分析、整合素材等能力。

　　岗位要求：

　　1、大本科以上学历，有2年以上文案策划或采编执行经验，新闻、声乐，中文系，编导系等专业优先;

　　2、思维清晰敏捷、态度端正、为人踏实有高度的责任感和自信心。

　　3、沟通能力好，活泼，有亲和力，积极主动快速响应，喜欢阅读，文字功底强。

　　4、有较强的创新力、观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。

　　公司将为您提供完善的福利待遇：

　　1、享有社保及住房公积金福利

　　2、享有每周双休，日常按国家法定假期休假，享有婚假、产假、男员工陪产假、5-15天带薪年假等人性化假期;

　　3、节日福利:端午、中秋节400-800元标准

　　4、每年调薪，优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会。

　　5、日常工会定期组织员工活动，如旅游、拓展、球类运动等

　　视频拍摄剪辑师 招1人 月薪7000~1万元

　　岗位职责：

　　1、独立完成短视频、图片等素材的拍摄和剪辑;

　　2、协助方案策划，进行脚本拍摄，并剪辑呈现优秀视频素材，提高宣传和营销效果

　　3、负责拍摄现场的技术服务和处理、剪辑、后期制作及推广等相关工作;

　　4、具有一定的数据分析判断能力，能很好的完成对视频数据的盘点及改善;

　　5、具有一定创新思维，创造出适合我们产品或服务的特点;

　　6、负责团队组织、人员调配、拍摄器材选购，预算制定、场地筹备等工作;

　　7、负责拍摄器材，音频设备等器材的操作、检查和保养;

　　8、对音频进行编辑、处理、调整，使音乐、声效与视频效果、意境保持一致;

　　9、负责制作色彩调整、字幕、效果等特效元素;

　　10、负责整理剪辑后的视频资料，归档以备后用。

　　任职要求：

　　1、有较强的镜头感和节奏感，能独立完成公司宣传拍摄素材;

　　2、熟悉视频号、抖音、快手等平台玩法、规则，网感好，能洞悉当下流行趋势，对热点反应迅速。

　　3、对剪映或者pr或者其他剪辑软件熟练，可以熟练的运用你自己喜欢的剪辑软件;

　　4、短视频行业2年以上工作经验。

　　福利待遇:绩效奖金、员工旅游、五险一金、年终奖金、周末双休、高温补贴

　　联系方式

　　电话：0791-83810888

　　邮箱：jxkth123@126.com

　　地址：南昌市红谷滩绿茵路500号丰和都会3栋10楼

　　来源：南昌人才招聘网

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