江西制造职业技术学院博士研究生招聘6人

导语江西制造职业技术学院向社会公开招聘6名博士人才。报名时间至2025年8月31日，岗位招满为止。

　　江西制造职业技术学院2024年博士研究生招聘公告

　　一、单位介绍

　　江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校、江西省优质专科高等职业院校、江西省高水平高职学校计划建设单位。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，各类在校生近14000人，设有机械工程学院、智能制造学院、汽车与航空学院等10个二级教学单位以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门，开设有机电一体化、数控技术、机械制造与自动化等40个高职专业。为适应学校改革发展需求，现面向社会公开招聘6名博士人才。

　　二、招聘岗位

　　注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中“年龄40周岁以下”是指1983年12月13日以后出生。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　三、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的非2025届毕业生；

　　8.应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、应聘方式

　　（一）报名时间：即日起至2025年8月31日，岗位招满为止。

　　（二）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员提交报名表（见附件），并提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生请提供《教育部学籍在线验证报告》、经学校审核盖章的就业推荐表等材料，正式入职前应获得博士学历、学位证书）和代表学术水平的业绩材料。以上材料扫描打包压缩，以“应聘岗位名称+姓名+博士毕业学校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jxzzxyrsc@163.com邮箱。

　　（三）资格审查：对应聘人员资格进行审核，合格后通知参加考核。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

　　（四）考核方式：采用面试（试讲）考核的方式进行。主要考察专业知识、工作能力、教学能力、综合素质等。面试成绩低于80分者不予聘用。

　　五、体检、考察、心理测试、公示

　　（一）体检。根据考核成绩，按照招聘名额从高分到低分择优确定体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　（二）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

　　（三）心理测试。对体检、考察合格人员进行心理健康测试。

　　（四）公示。对通过以上环节的人员进行为期7个工作日的公示。

　　（五）递补。如因体检、考察不合格者或拟聘用公示后应聘人员自动放弃产生的岗位空额，按考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩需达到80分及以上，如递补人员成绩未达到，则取消该岗位招聘。

　　六、聘用、待遇

　　（一）聘用。经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理。

　　（二）试用期。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　（三）待遇。根据学校人才引进管理办法等文件规定，享受生活和购房补贴、科研启动经费、博士津贴等待遇，具体待遇面议。博士配偶具备相应条件的，可以按照规定程序协助解决工作。