南昌事业单位人员调动办理指南

一、操作程序

(一)调出单位(本市)

1、使用“系统”生成的《事业单位人员聘用备案表》，只打印调出人员的信息(在该表“备注”中注明：“调出”和调函编<文>号)，

2、通过“系统”的“基础信息管理”中的“人员调出”将待调出人员的状态由“在职”修改为“调出”并点击保存，尔后再次通过“人员调出”功能选择确定调入单位并点击保存。

3、使用“系统”生成的人员调出后发生变化了的《事业单位岗位聘用情况审核表》。

4、上述两种表格经主管部门审核盖章报人社部门核准备案。

(二)人社部门审核

人社部门事业单位人事管理处根据相关业务处室下达的调函或调动介绍信等文件进行审核。

(三)调入单位

1、登陆“系统”，通过“基础信息管理”中的“人员调入”找到调入人员的条状信息栏，并点击该栏中“单位调入”，然后完善调入人员相关信息，点击“调入”按钮完成调入人员信息接收。

2、通过“聘任信息管理”中的“人员聘任管理”填写岗位聘用信息，并在“聘任信息”中的“描述”栏注明调入函的编号。

注：从本省及本省其他市或外省市调入本市事业单位的人员的岗位聘用，调入单位在“系统”中录入调入人员基本信息后，直接从本步骤开始操作。

3、在线报主管部门审核同意后，报人社部门初审。

(四)人社部门初审通过后，调入单位通过“系统”打印《事业单位岗位聘用情况审核表》、《事业单位人员聘用备案表》各一式三份。其中，《事业单位人员聘用备案表》只需打印调入人员的信息。

(五)调入单位将上述两种表连同相关材料报主管部门审核盖章后，报人社部门核准盖章并退回所需材料原件。

二、所需材料

(一)调出单位(本市)

操作步骤1和3生成的《事业单位人员聘用备案表》、《事业单位岗位聘用情况审核表》，各一式三份，可随同其他业务一并报送。

(二)调入单位

1、使用“系统”生成的《事业单位岗位聘用情况审核表》、《事业单位人员聘用备案表》各一式三份。其中，《事业单位人员聘用备案表》只需打印调入人员的信息。

2、调入人员符合本单位所聘岗位任职条件的相关材料(同附件2第三条第3款)。

3、调函或调动介绍信原件、复印件(1份，单位盖章)。

注：因本市编制部门进行的事业单位人员带编划出(划入)而使岗位设置和聘用数量发生变化的，分别参照附件1和本附件办理。

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