江西赣南医科大学第三附属医院（附属口腔医院）2024年招聘公告

导语赣南医科大学第三附属医院(附属口腔医院)2024年8月第二次公开招聘超声科医师，报名时间为10月23日至10月29日17:00前截止。

　　赣南医科大学第三附属医院(附属口腔医院)2024年8月第二次公开招聘工作人员公告

　　一、医院简介

　　医院坐落在赣江源头、京九铁路线上的历史文化名城-江西赣州，系赣南医科大学直属附属医院，创办于1996年，2021年增名“赣南医学院附属口腔医院”，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立三级口腔医院。

　　医院由京九和永昌两个院区组成，分别位于赣州火车站两侧的章贡区京九路46号和永昌路上，离赣州市长途汽车站约2000米。医院占地总面积40余亩，建筑面积29065?，病床(牙椅)数410(60)张。

　　医院现有职工400余人，其中高级专业技术人员50余人，硕士30余人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人。赣州市医学会各专业委员会主任委员3人，副主任委员10余人，常务委员50余人。

　　医院设有口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、牙体牙髓科、牙周黏膜科、口腔综合科等口腔专科，设有急诊科、内一科(心血管内科、消化内科、神经内科)、内二科(呼吸内科、肾内科、内分泌科、风湿科)、老年医学科、外一科(骨科、神经外科)、外二科(普外科、泌尿外科)、妇产科、儿科、康复中医科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有内窥镜室(胃肠镜、支气管镜)、高压氧治疗室、设有检验科、病理科、药剂科、影像科、超声医学科、体检科、供应室等医技科室。

　　作为赣南医科大学第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持“育人为本，德育为先，能力为重，全面发展”的育人观;以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神的口腔医学人才。

　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利“C”臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。

　　展望十四五，奋斗正当时。医院坚持内强素质，外树形象，注重内涵建设，不断提高医疗、教学和科研质量水平，持续提升医院科学管理能力，全面提升医院综合实力，为建设成为业务精湛、管理精细、效益精良，具有鲜明特色的三级甲等口腔医院努力奋斗!

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　四、报名与资格审查

　　1.报名时间:10月23日至10月29日17:00前截止。

　　2.报名方式：将身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关专业技术资格证、执业证扫描件和附件《招聘工作人员报名表》(点此下载)word电子版、签字后的扫描件一起压缩发送至邮箱(E-mail：247993068@qq.com)，邮箱标题按报考岗位+姓名格式填写，未按格式报名者不予受理。

　　注意事项：

　　①本次考试采用网上报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。

　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117)

　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　五、考试有关事项

　　1.考试:分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定，末位成绩相同的一并进入面试。

　　2.考试时间及地点：根据报名情况另行通知。

　　3.笔试、面试占总成绩比例：总成绩为100分，笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。

　　4.招聘计划数与报考人数小于1:3时，所有拟聘用人员两项成绩之和不得低于65分(不含65分)。

　　5.根据《赣南医学院人事调配管理规定(修订)》规定，(一)凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员(高层次人才除外)，不得应聘本单位各类岗位。(二)聘用部门(单位)负责人员和招聘、调配部门(单位)工作人员在办理人员聘用、调配事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，必须回避。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关费用由本人自行承担，体检合格者实行试用期，如体检考察或未在规定时间内报到或试用不合格，将根据医院人员需求情况，可在面试人员中按总成绩顺延聘用。

　　七、聘用、待遇

　　1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。

　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。

　　八、用工形式：劳动合同制

　　九、联系方式：杨老师0797-8686117

　　十、其他事项：

　　1.医院网址：赣南医科大学第三附属医院(http://www.gysfy.cn)