南昌轨道交通集团2024年社会招聘考试安排(笔试+面试)

导语 南昌轨道交通集团围绕南昌轨道交通集团“一优化、两转型”战略发展目标和“十四五”战略规划,加强专业人才队伍建设,助推集团高质量发展,现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员106名,具体公告详见正文:

  南昌轨道交通集团2024年社会招聘考试

  1、笔试

  通过资格审查的报名人数与招聘岗位需求人数比例达到3∶1方可组织笔试,否则,取消该岗位招聘计划或核减该岗位招聘需求人数。笔试成绩按百分制计算,采取闭卷考试方式,主要测试考生相关岗位专业技术能力和综合素质。

  2、面试

  按照笔试成绩从高分到低分的顺序,根据面试人数与招聘岗位需求人数3∶1的比例确定面试人数,达不到该比例的,按照笔试成绩60分及以上的实际人数组织面试。笔试成绩相同的,一并进入面试。进入面试环节自动放弃的,按笔试成绩从高到低顺序递补。工作人员将以电话或短信、电子邮件等方式通知拟参加面试人员。

  面试采取结构化面试的方式,主要考察了解考生专业能力、语言表达能力、应变能力和综合素质。

  3、总成绩计算

  按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩,根据总成绩从高分到低分的顺序进行排名(考试总成绩须达到60分及以上方可进入到体检环节,总成绩相同时,根据面试成绩从高分到低分排序),按岗位计划人数等额确定拟体检人员。

  4、笔试、面试时间和地点将以短信通知,请保持通讯设备畅通并及时关注短信通知。

推荐阅读:南昌轨道交通集团2024年社会招聘公告(附岗位表)

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