南昌市政公用集团有限公司2024公开招聘报考流程

　　南昌市政公用集团有限公司2024公开招聘报考流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：5月31日9:00至6月14日17:00

　　2.报名方式：本次招聘采取在线报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，通过“招录专栏”-“考试列表”栏目选择相应招聘专题进行报名，如实填报信息并上传附件材料。

　　请报名人员保持所留联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由其本人自行承担。

　　3.笔试准考证打印时间另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点见笔试准考证。

　　2.本次岗位招聘计划人数与报名完成人数比例未达1:3的岗位，相应调减或取消岗位计划数。因比例不足而取消的岗位，此岗位报名完成人员可改报其他满足岗位条件的岗位，具体另行通知。

　　3.笔试(专业考核)考核方式与内容

　　考核方式与内容详见岗位招聘计划表相应栏目。

　　(1)笔试采用闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》，其中，考核内容中职测部分参照事业单位公开招聘笔试《职业能力倾向测验(A类)》大纲要求，写作部分为文案、公文及写作能力考核;其他专业部分参照职业资格考试大纲要求或岗位要求的专业综合知识能力。卷面总分均为100分，考试时间见准考证。

　　(2)专业考核采用纸笔作答或上机实操或现场答辩等方式进行。满分100分，考试时间见准考证。专业考核分数未达60分以上的，不予进入后续环节。

　　4.根据笔试(专业考核)成绩从高到低的顺序，确定入围后续环节人选：计划数为1人的，以1:3确定;计划数为2人的，以1:2.5确定;计划数为3人的，以1:2确定。末位成绩同分的，一并进入。如比例不足时，组织现有合格人员(笔试成绩有效者、专业考核成绩60分以上者)均进入后续环节。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试方式及内容：面试采取半结构化方式，总分100分。面试内容为对考生的综合素质进行考核。

　　面试流程按照5分钟结构化答题、10分钟专业答题、5分钟考官提问(追问)的流程进行。提问(追问)由现场主考官根据实际情况确定。

　　3.面试设立合格分数线(80分)，未达合格分数线者不进行成绩合成、排名，且不予进入后续环节。

　　4.成绩合成：

　　(1)考核方式为笔试加面试的：

　　综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(2)考核方式为专业考核加面试的：

　　综合总成绩=专业考核成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、专业考核成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高到低排名，以岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。综合总成绩相同的，以岗位招聘计划表中优先条件符合情况、学历高低、面试成绩高低依次确定排名顺序。

　　(五)体检

　　1.体检时间、集合地点：另行通知。

　　2.体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由集团所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。

　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。

　　(六)公示

　　在线报名、笔试(专业考核)、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单并进行公示。

　　(七)聘用与待遇

　　经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续，依法签订劳动合同。薪酬待遇见岗位招聘计划表相应处，具体由各用人单位按照本单位相关规定按岗定薪。

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